Qui n’a jamais été confronté à ce dilemme en entreprise ? D’un côté, la voie de l’expertise, où l’on affine son savoir-faire avec toujours plus de précision et de maîtrise. De l’autre, le parcours managérial, où l’on endosse des responsabilités, on prend des décisions et on pilote des équipes. Deux trajectoires complémentaires, mais qui ne